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阿克塞縣嚴把“四關”從嚴管理干部人事檔案

來源:本站原創  作者:辦公室  2019年06月25日  閱:  字體:

阿克塞縣嚴把“四關”,全面從嚴管理干部人事檔案,不斷提升干部人事檔案管理規范化水平。

一是嚴把檔案鑒別入口關。嚴格執行中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》等規范性文件要求,堅持做到檔案材料缺失的不歸檔、重要信息審核認定有誤的不歸檔、組織認定的信息與專審表上信息不一致的不歸檔、不符合檔案整理、審核要求的不歸檔,歸類不準的及時進行調整、報送不及時的定期進行催交,建立健全主動收集、移交干部人事檔案材料的工作制度,提高干部人事檔案入檔原始材料的準確性,確保檔案材料完整真實。

二是嚴把檔案日常管理關。嚴格落實干部人事檔案查借閱制度,凡查、借閱干部檔案,必須持有關單位介紹信并填寫《查閱干部檔案審批表》,經分管部長簽字審批后方可進行查閱。建立干部人事檔案歸檔制度,檔案材料形成后一律交由干部檔案室統一核對、歸檔,堅決杜絕弄虛作假。實行動態管理制度,建立健全干部人事檔案數據庫,對干部人事檔案信息及時更新,確保干部人事檔案的規范性。

三是嚴把檔案任前審核關。按照 “誰管理、誰把關,誰考察、誰審核,誰簽字、誰負責”的原則,對所有擬選拔任用干部、交流任職干部、新進干部隊伍人員的檔案進行嚴格審核,重點查看“三齡兩歷一身份”是否準確,任職資格是否符合規定要求,檔案材料是否存在涂改造假問題,做到“凡提必審、凡轉必審、凡進必審”,堅決防止檔案有問題的干部“帶病提拔”“帶病上崗”,確保干部人事檔案的真實準確性。

四是嚴把管檔人員紀律關。通過每周一次集中學習,組織檔案人員深入學習《干部檔案工作條例》、《檔案法》、《保密法》、《中國共產黨章程》等相關法律法規,加強管檔人員的黨性教育。同時,利用組工論壇,對檔案工作中存在的困惑和難點進行交流討論發言,交流心得經驗,不斷提高檔案業務管理水平,加強實際操作能力嚴肅管檔紀律,簽訂保密協議,要求管檔人員堅決做好保密工作按照政策規定和程序辦事,堅持原則、公道正派,當好干部人事檔案的“守門員”。


責任編輯:辦公室
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