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酒泉市印發《通知》對加強優秀年輕干部和“三方面”干部培養選拔工作提出具體要求

來源:本站原創  作者:佚名  2019年12月05日  閱:  字體:

近日,酒泉市著眼進一步優化干部隊伍結構和2021年市縣領導班子換屆需要,根據中央和省委關于加強優秀年輕干部和“三方面”干部培養選拔工作的有關精神,結合全市干部隊伍實際,在認真調研分析、測算論證基礎上,研究印發了《關于進一步加強優秀年輕干部和“三方面”干部培養選拔工作的通知》,提出年輕干部比例明顯提高、干部隊伍梯次結構更加優化,“三方面”干部數量明顯增加、各級班子配備要求落實到位,干部隊伍學歷層次明顯提升、領導班子專業結構更加合理等三個方面總體目標,分2020、2021兩個年度,分別確定了年輕干部培養選拔、“三方面”干部配備、以及優化干部隊伍學歷層次和領導班子專業結構的階段性任務,并從發現儲備、培養鍛煉、選拔使用、統籌管理等四個方面明確了具體工作措施,力求通過逐年落實,不斷推進全市干部隊伍年齡、性別、民族、黨派以及知識結構等更加優化,各級班子配備結構符合中央和省委有關要求。

《通知》指出,發現培養選拔優秀年輕干部和“三方面”干部,是加強領導班子和干部隊伍建設的基礎性工程,也是進一步優化全市干部隊伍結構的實際需要,各級黨委(黨組)要從戰略和全局的高度充分認識培養選拔優秀年輕干部和“三方面”干部的重要性和緊迫性,切實提高政治站位,自覺扛起政治責任,不斷加大工作力度,切實抓好任務落實,著力為全市“富民興隴走前列、加快建設省域副中心城市”提供堅實組織保障和干部人才支撐。

《通知》強調,加強優秀年輕干部和“三方面”干部培養選拔工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,把政治標準放在首位,注重發現使用對黨忠誠、堪當重任、作風優良的干部,注重發現使用經過基層歷練、工作實績突出、培養潛力大的干部,注重發現使用具有專業素養、專業能力、專業精神的干部,著力培養選拔一批用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝起來、全心全意為人民服務、適應新使命新任務新要求、經得起風浪考驗、充滿生機活力的高素質優秀年輕干部和“三方面”干部,充實到各級領導班子。

《通知》要求,加強優秀年輕干部和“三方面”干部培養選拔工作,要堅持德才兼備、以德為先,統籌選、育、用、管。堅持加快培養和保證質量相統一,嚴格標準條件,嚴把政治關、品行關、作風關、能力關、廉潔關,確保把表現優秀的年輕干部發現出來、使用起來。堅持長遠規劃與動態管理相統一,著眼換屆需要和長遠規劃,明確時間節點和培養目標,加強動態管理,實行優勝劣汰,建立健全培養鍛煉、適時使用、定期調整等機制。堅持遵循規律與樹牢導向相統一,嚴把好干部標準,遵循“四個唯有”干部成長規律,辯證把握快慢關系,牢固樹立重黨性、重實干、重實績的鮮明導向。堅持組織培養和自加壓力相統一,建立年輕干部成長檔案,明確培養方向,落實培養措施,加強教育培訓,引導年輕干部不斷加強黨性修養,堅定理想信念,牢記初心使命,不斷修煉自我,做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

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